家电配送员一般是怎么计算工资的。若是计件多少钱一件?

家电配送员一般是怎么计算工资的。若是计件多少钱一件?

家电配送员一般是怎么计算工资的。若是计件多少钱一件?

首先非常荣幸能回答这个问题。家电配送员一般有两种薪资方式。第一种就是月薪制。不管当月的配送量是多少,都是按这个月薪制工资标准给你结算的。每个月的工资都是一样。这种方式适合每月配送量不大的情况。另一种薪资方式就是通过计件来进行的。一件20元至30元不等。这个适合当月配送量大的。但是总体来说,现在的配送员每个月平均工资应该在8000左右吧。

最后希望我的回答对你来说会有帮助。

广州松下电工万宝电器普工待遇?

广州松下电工万宝电器公司成立于1993年,由世界500强企业日本松下电器集团与中国500强企业广州万宝集团有限公司合资创建,员工规模达到2000多人。

公司因生产需要招收大量 生产工(普工)、QC检查,要求和福利待遇如下: 部品成形加工、涂装印刷、商品组立、产品包装、物料配送、QC检查等岗位,能够长时间站立作业(大概每天最长10.5时,中间有多次休息时间); 5天8小时工作制,其他时间算做加班,按国家规定支付加班费;加班费按平时1.5倍,星期六、日加班按平时工资的2倍计算。节假日按3倍计算加班费。一般周一到周五晚加班2.5小时,两班倒,大概两至三周换一次班。工资构成=基础工资(960元) 加班费 超额计件奖金 绩效奖金 按26日上班估算工资=2200~2300元/月 福利: 免费提供住宿;上下班有交通车免费接送;免费提供工作午餐、晚餐 ; 节日发放贺金等;免费年度旅游、公司内免费提供医疗服务 保险:商业意外保险最高10万元身故险1万元医疗保险;在番禺购买五个社会保险 购买养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险。1. 全空调无尘化作业车间、干净、整洁、明亮、舒适; 2. 规范、有序、制度健全的员工管理队伍,构建和谐的工作场所;

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